..свою мысль, ибо вроде успел выспаться, хотя просидел вчера на работе до 4 утра, а полной победы так и не достиг.
Работа ради работы становится бессмысленным и вредным для здоровья занятием. Если бы я это делал только ради нее, то ессно не сидел бы так долго на работе и не сделал бы всего того, что уже сделал. Любая работа должна преследовать не только какую-то цель, но и приносить удовольствие. В моей работе - это впечатления тех, кто будут продуктом пользоваться. Но, этого не достаточно, для того, чтобы все получилось нужно вдохновение, ибо хороший программный продукт - это поэма. Без вдохновения получится сырой, неудобный, но позволяющий как-то с ним работать продукт, в котором кажется, что все-таки что-то с ним не так. Я свою работу всегда посвящаю особенно дорогим мне людям, с которыми я знаком. Да и ну с что, что они эту программу никогда в жизни не увидят. Зато это мне очень помогает! Вот...
А зима так и не кончается. Узнать бы, что в мире творится.. Пошел читать новости... Хочу блины со сметаной, а в магазин идти влом. Или хочу творога, опять же со сметаной (вот блин!)
Работа ради работы становится бессмысленным и вредным для здоровья занятием. Если бы я это делал только ради нее, то ессно не сидел бы так долго на работе и не сделал бы всего того, что уже сделал. Любая работа должна преследовать не только какую-то цель, но и приносить удовольствие. В моей работе - это впечатления тех, кто будут продуктом пользоваться. Но, этого не достаточно, для того, чтобы все получилось нужно вдохновение, ибо хороший программный продукт - это поэма. Без вдохновения получится сырой, неудобный, но позволяющий как-то с ним работать продукт, в котором кажется, что все-таки что-то с ним не так. Я свою работу всегда посвящаю особенно дорогим мне людям, с которыми я знаком. Да и ну с что, что они эту программу никогда в жизни не увидят. Зато это мне очень помогает! Вот...
А зима так и не кончается. Узнать бы, что в мире творится.. Пошел читать новости... Хочу блины со сметаной, а в магазин идти влом. Или хочу творога, опять же со сметаной (вот блин!)
"Нет ничего труднее, опаснее и неопределеннее, чем руководить введением нового порядка вещей, потому что у каждого нововведения есть ярые враги, которым хорошо жилось по-старому, и вялые сторонники, которые не уверены, смогут ли они жить по-новому". (Никколо Макиавелли)
Может быть в этом причина?
И если людям хорошо жилось по старому, нельзя упрекать их в том, то они не хотят перемен.
Новая программа, она всегда преследует какую-нибудь цель, то есть, если бы от новой программы не ждали увеличения функциональности, либо увеличения скорости обработки (грубо, производительности труда коллектива в целом), то вполне и старая бы работала хоть 10, хоть 100 лет. Ясно, что после внедрения ее в производство она не сразу становится идеальной, ибо есть и ошибки и недоработки...
Обычно после запуска я слышу много нелестных отзывов, которые сводятся к одной простой фразе "неудобно работать, по сравнению со старой системой!". Я задаю вопрос "Почему?" и вот здесь вместо конкретных слов в чем, собственно, проблема я слышу гениальную фразу: "Неудобно и ВСЕ ТУТ!"... и куда деваться?
Решение проблемы. Нужно помочь программистам понять в чем же суть неудобства. Как известно на каждом участке производства (или делопроизводства... неважно) делаются в основном стандартные операции, они делались и раньше (в старой программе); есть коллектив, который может письменно изложить суть проблемы и варианты решения (очень важно, ибо бывают вместо решений просьбы, типа "сделай удобнее!"... вопрос: "как?"). Это должно изменить ситуацию. А устные пожелания я к сожалению не всегда принимаю во внимание по одной простой причине - системой пользуются более сотни человек и у каждого свой вкус и свои желания и по некоторым вопросам улучшения системы сотрудники просто имеют абсолютно противоположное мнение.